Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  § 15 Abs 2 AGG, § 6 Abs 1 S 2 AGG, § 3 Abs 1 AGG

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Diskriminierungsverbot; Begriff des "Beschäftigten"; Unmittelbare Benachteiligung; Entschädigung

• RA Kotz

  AGG - objektive Eignung für Arbeitsstelle

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Diskriminierungsverbot; Begriff des "Beschäftigten"; Unmittelbare Benachteiligung; Entschädigung

• rechtsportal.de

  Diskriminierungsverbot; Begriff des "Beschäftigten"; Unmittelbare Benachteiligung; Entschädigung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Frankfurt/Main, 18.05.2011 - 7 Ca 7973/10
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 16 Sa 965/11

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (2)

• ArbG Frankfurt/Main, 18.05.2011 - 7 Ca 7973/10

  Auszug aus LAG Hessen, 19.12.2011 - 16 Sa 965/11

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 18. Mai 2011 - 7 Ca 7973/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

  das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 18.5.2011 -7 Ca 7973/10- abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot eine angemessene Geldentschädigung zu zahlen.

• BAG, 19.08.2010 - 8 AZR 466/09

  Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - ungünstigere Behandlung in "vergleichbarer …

  Auszug aus LAG Hessen, 19.12.2011 - 16 Sa 965/11

  Dies setzt voraus, dass der Kläger objektiv für die Stelle geeignet war (Bundesarbeitsgericht 19.8.2010-8 AZR 466/09-AP Nr. 5 zu § 3 AGG, Randnummer 35).

• LAG Düsseldorf, 09.06.2015 - 16 Sa 1279/14

  Altersdiskriminierung durch Ausschreibung einer offenen Stelle für …

  Eine Eignung ist zwar in der Rechtsprechung verneint worden, wenn ein Stellenbewerber einen nicht geforderten, höheren Ausbildungsabschluss aufweist, z. B einen universitären Abschluss der Betriebswissenschaft statt der für eine Stelle als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter geforderten kaufmännischen Ausbildung (vgl. LAG Hessen, 19.12.2011 - 16 Sa 965/11, Rn. 26, juris) oder einen universitären Abschluss der Rechtswissenschaft für eine Stelle als Sekretärin (…LAG Berlin, 14.07.2004 - 15 Sa 417/04, Rn. 24, juris) oder einen universitären Abschluss der Betriebswissenschaft für eine Stelle im gehobenen Dienst der Länder (…LAG Saarland, 08.01.2014 - 1 Sa 61/12, Rn. 50, juris).
• LAG Saarland, 08.01.2014 - 1 Sa 61/12

  Unterbliebene Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem …

  Diese Fragen (dazu mit einer anderen Tendenz etwa das Hessische Landesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 19. Dezember 2011, 16 Sa 965/11, abrufbar bei juris, Randnummer 26, sowie das Verwaltungsgericht Gera in seinem Beschluss vom 7. November 2008, 1 E 1033/08, ebenfalls abrufbar bei juris) müssen hier aber nicht weiter vertieft werden.